亚旭电子科技（江苏）有限公司
招工简章
公司管理运营规范，重视企业责任和环境保护，先后通过 TL9000/ISO9001、 ISO14001、OHSAS18001、 QC080000、 ESD S20.20、 ISO13485、 IATF16949、 AEO、 C-TPAT 认证，并入列国际电子工业联接协会(IPC) JSTD-001/IPC-A-610 制造厂商合格名单，制造能力精良。为实现永续经营的战略目标，公司将继续紧密围绕经营理念，为员工提供更加完善的培训发展体系和丰厚的福利待遇。
亚旭， 热忱欢迎您的加入！
您或职业院校学生有意加入，请联系惠尔达集团许总，联系电话18912708580。
一、 基本数据
公司名称﹕亚旭电子科技(江苏)有限公司英文名称﹕ ASKEY TECHNOLOGY（ JIANGSU） LTD.
公司地址﹕ 江苏省苏州市吴江区经济开发区交通路 1388 号 邮编﹕ 215200
二、 企业文化及福利待遇
经营理念：
1.培育、珍惜、关怀员工，让亚旭人尽情地发挥最高潜力。
3.无止尽地追求品质、速度、服务、创新、成本。
4.跻身世界级的绿色高科技领导群，对人类社会环境真正做出贡献。
公司培训： ASKEY 为员工提供“入职前培训”、 “岗位基本培训”、 “在职培训”及多种非计划性培训机会，以期员工与公司能共同进步，积极规划员工职业生涯。
公司纪律： 参照各项规章制度，强调“自律胜于纪律”，注重“文明礼仪”。要求员工加强自律，
提升自己，增进交流，塑造团队精神，为将公司建设成为一个有秩序、有纪律、
讲文明、高素质的大家庭而共同努力。
人才招募：
1.IDL 招募
招募涉及电子资讯工程/计算机科学与技朮/机械工程及自动化/机械设计制造自动化/工业工程/会计学/商务英语/涉外文秘/机械与动力工程/国际贸易等专业优秀人才。
2.普工招募
休闲娱乐福利：
＊ 为员工提供棋牌室/KTV/撞球室/视听房/网吧/阅览室/电话超市/购物超市/篮球场/多媒体训练室等多种休闲娱乐学习场所。定期举办各类大型文艺活动(篮球赛、乒乓球赛…)，丰富员工的业余生活。
＊ 公司内配有一栋大型餐厅﹑一栋美食街，可同时容纳 3000 人以上用餐，员工可根据喜好自由选择炒菜、米饭、面食、糕点、炒饭炒面、油条、豆浆、砂锅或点心。ASKEY将继续努力为员工提供更丰富、更完善的饮食服务。
＊ 提供住宿，宿舍区环境整洁明亮，宿舍内配有空調、 风扇、衣厨、阳台及獨立卫洗浴等设施，配备严格的宿舍管理，努力为员工提供安全舒适的休息环境。
＊ 提倡全员参保，为员工参加基本养老/医疗/工伤/生育/失业保险，并为员工投保 10万元的团体意外人身伤害保险作为辅助福利。
＊ 提供上下班班车、生日(节日)礼金（庆生会）、结婚礼金、 旅游补助、 月/季度奖金﹑年终奖金等相关福利藉以便利、激励员工。
＊ 提供法定节假日外， 员工可享有事假、病假和年休假等多种假期便利员工处理生活事务。
亚旭，为践行“培育、珍惜、关怀员工”的企业文化而努力。
普工招募信息
公司招收普通操作工人，具体信息如下﹕
一、 待遇说明
1.工作时间：
1.1 公司每周采取双休制度，每天工作时间 8 小时，超过部分一律以法定加班方法计。
1.2 周六、周日员工若需配合上班的，一律以法定加班方法计。
1.3 不穿无尘衣。
2.薪资说明
2.1 月基本薪资﹕ 2550 元(含基本底薪 2280 元、 伙食补助 150 元、全勤奖金 120 元)。
2.2 全勤奖金： 120 元/人/月。
2.3 月绩效奖金：采 30%之优秀员工， 平均金额约为 180 元/人/月。
2.4 久任奖金：到职每满 3、 6、 9 个月，该月各加发奖金 300 元，满第 12 个月加发 500 元，依此规则发放奖金。（每年循环发放，仅限 1 职等 DL 正式工）
2.5 岗位奖金：特殊岗位，发给 100 元/50 元/人/月。
2.6 旅游补助：到职满三个月可申请限额 100 元/年，到职满五年可申请限额 200 元/年。
2.7 夜班津貼﹕ 5 元/天， 二班制（日夜轮班）。
2.8 生日礼金：生日当月发放 30 元生日礼金。
3.加班费说明
加班费按照法定标准，以 2280 元起计算。以此推算为：平时加班费 19.66 元/小时，假日加班费 26.21 元/小时，国假日加班费 39.31 元/小时。（公司常年稳定生产/保证平时加班及周末加班）
4.食宿说明
公司提供员工食宿，费用说明如下
A.餐 费﹕每月补助 150 元/人。 除此以外日工作滿 8 小時，且在工作時段內至地下餐廳刷卡吃飯者， 額外補助 5 元/天。
B.DL 住宿费﹕ 70 元/月（空调间 7 人）。
C.满一年以上 DL 员工可申请 4 人间： 80 元/月（空调间 4 人）。
5.试用期 6 个月
6.平均月收入﹕ 4000 元--4500 元，上不封顶。
二、 素质要求
1.18 周岁及以上，高中、中专、职高及以上学历。
2.矫正视力 1.0 以上，无色盲或色弱等眼残。
3.身高体重为中等身材，参考标准﹕男﹕身高 160-175cm 女﹕身高 150-165cm
4.熟练运用普通话，略懂英文。
5.身体健康，热爱卫生，吃苦耐劳，反应灵敏，手脚灵活，作风正派。
三、 面试须知
1.面试时需携带证件﹕
1.1 第二代身份证原件(不包括临时身份证或戶籍証明)
1.2 最高学历毕业证原件
2.面試流程
2.1 面谈以及反应灵活度测试
2.2 笔试(简单算朮及英文字母测试)
四、 体检要求
1.指定体检医院，吴江区经济开发区体检中心…或其它县市级医院。
2.体检项目
一般检验项目如:胸透、视力、肺部、 血压、 血疫检查。 不应含“乙肝”、“孕检”等带有歧视性
体检项目
五、 报到须知
报到时需携带证件﹕
1.第二代身份证及其复印件 4 份(身份证正反两面复印)、最高学历毕业证原件及其复印件 1 份
2.三个月内彩色免冠一寸照片 3 张
3.一个月内指定地点（吴江区经济开发区体检中心）或县级以上医院体检报告
4.前一工作单位离职证明
5.社保对账单或劳动手册